Seit 2001 setzen Unternehmen erfolgreiche Projekte mit InLoox um. Im neuen eBook haben wir anlässlich unseres Firmenjubiläums 20 Erfahrungsberichte aus verschiedenen Branchen für Sie zusammengestellt. 

Objective and Key Results sind eine beliebte Methode für das agile Zielmanagement. Bei der Einführung neuer Methoden kann es jedoch häufiger zu Problemen kommen. In diesem Artikel haben wir 6 typische Fehler bei der Umsetzung der OKR-Methode zusammengefasst.

Die Kaizen Methode ist eine Management-Philosophie, die eine Veränderung zum Besseren anstrebt. Hier werden ihre 5 Grundlagen einfach erklärt!

Mindmapping ist eine der beliebtesten Visualisierungsmethoden. Wir haben fünf Tipps für Sie zusammengestellt, mit denen Sie Ihre Mindmap besser gestalten können und auf das nächste Level bringen. Lesen Sie mehr in diesem Artikel.  

Beschäftigt zu sein bedeutet nicht das gleiche, wie produktiv zu sein. Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit mit Aufgaben, die Sie nicht weiter an Ihr Ziel bringen. Das Eisenhower-Prinzip hilft Ihnen dabei, die richtigen Aufgaben zu priorisieren. Lesen Sie hier mehr zur bewährten Zeitmanagement-Methode.

Brainstorming ist der Klassiker unter den kreativen Methoden, um auf gute Ideen zu kommen. Doch anstatt auf einen plötzlichen Geistesblitz zu warten, gibt es einige Regeln, die Sie besonders in einer Gruppe beachten sollten. Erfahren Sie mehr über die vier Grundregeln des Brainstormings.

In diesem Artikel unserer "InLoox stellt sich vor"-Serie werfen wir einen Blick hinter die Kulissen des InLoox-Blogs. Im aktuellen Interview erfahren Sie mehr über die Marketing-Werkstudentin Annalena, die regelmäßig Artikel für den InLoox-Blog schreibt.

Um diese komplexe Methode für Agilität zu begreifen, hilft es im ersten Schritt die wichtigsten Begriffe zu verstehen. In zweiten Beitrag unserer Reihe erklären wir Ihnen daher die Grundidee sowie die relevantesten Rollen und Bezeichnungen im agilen Unternehmen nach SAFe.

Die Personalabteilung ist eine der wichtigsten Organe im Unternehmen. Neben typischen Verwaltungsaufgaben steht das HR-Management vor neuen Herausforderungen. Mit unseren kostenlosen InLoox-Vorlagen behalten Sie Ihre HR-Projekte trotz Veränderungen im Griff.

Mit der Getting-Things-Done-Methode (GTD-Methode) bringen Sie Ihr Aufgabenmanagement auf ein neues Level. Denn als langfristiges Planungsinstrument wird eine einfache To-Do-Liste schnell unübersichtlich.